在商业活动中，企业的法定文件如营业执照、公章等是公司合法经营的重要凭证。然而，当这些文件发生争议时，例如被前任股东或管理者非法占有或拒绝归还，可能会对公司的正常运营造成严重影响。本文将探讨企业在法定文件争议中的权益保护，并分析司法实践中的证照返还典型案例。

一、法律规定与原则

根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规规定，公司应当依法设立，其合法权益受法律保护。在公司治理中，法定代表人代表公司行使职权，而公司的印章和执照则是公司身份的象征，也是对外开展业务的关键证明材料。因此，保障公司的法定文件不被非法侵害至关重要。

二、典型案例分析

1. 案例背景介绍 某有限责任公司（以下简称A公司）因股权纠纷导致原董事长张某拒绝向新任董事长王某移交公司公章和营业执照。双方多次协商未果后，A公司向法院提起诉讼，要求张某返还上述文件。

2. 判决结果及法律依据 法院经审理认为，张某作为A公司的前任董事长，其在任期间有权保管和使用公司印章和执照。但是，随着股权变动和新董事会的产生，张某不再具有代表A公司的资格，应当及时将公司法定文件移交给新的法定代表人。最终，法院支持了A公司的诉讼请求，判令张某立即返还公司公章和营业执照。

3. 法律评析 该案涉及的是公司法定文件的交接问题。根据《公司法》的规定，公司的法定代表人和董事会成员由股东会或者股东大会选举产生，他们有义务维护公司的合法权益。因此，即使前任高管曾经有权管理公司文件，一旦其职务发生变化，就应当及时将其所掌握的公司法定文件交还给继任者，以保证公司的正常运行。

三、实务建议

面对此类争议，企业可以从以下几个方面采取措施：

1. 完善内部管理制度：公司应建立健全的管理制度，明确法定文件的保管和使用流程，确保权责清晰。

2. 加强风险防范意识：公司在进行股权转让或其他重大决策时，应当充分考虑可能出现的法定文件争议，提前做好预防工作。

3. 寻求专业帮助：在遇到法定文件争议时，应及时咨询律师，通过法律途径解决争端，避免损失扩大。

4. 建立应急预案：针对可能的法定文件丢失或争议情况，制定相应的应急方案，以便在出现问题时能迅速应对。

综上所述，企业法定文件争议不仅影响公司的日常运作，也关系到股东的利益和社会经济秩序。通过加强对法定文件的保护和管理，以及积极利用法律手段维护自身权益，企业可以在市场竞争中立于不败之地。